El Ayuntamiento de La Victoria ha aprobado la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal destinada a cubrir plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, a través de un proceso de concurso de méritos. La resolución, firmada por el alcalde José Abad Pino, fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba el pasado 29 de mayo.
La bolsa tiene como objetivo cubrir necesidades temporales del Servicio de Ayuda a Domicilio, tales como sustituciones, vacaciones o acumulación de tareas, y su vigencia será de dos años desde su entrada en vigor, con la posibilidad de ampliar la lista mediante dos convocatorias extraordinarias cada año.
El servicio, que forma parte del convenio con el Instituto Provincial de Bienestar Social de Córdoba, tiene un enfoque integral, atendiendo tanto a las necesidades domésticas como personales y socio-comunitarias de las personas en situación de dependencia.
Condiciones laborales y requisitos
Las contrataciones podrán ser a jornada completa o parcial, distribuidas en horario de mañana y tarde, de lunes a sábado, y eventualmente también en domingos o festivos. La duración mínima de los contratos será de tres meses a media jornada.
Podrán optar a la bolsa aquellas personas mayores de 16 años que posean la cualificación profesional exigida, entre ellas: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Certificados de Profesionalidad homologados. Además, se valorarán los méritos profesionales y académicos relacionados con el puesto.
Presentación de solicitudes
Los interesados tendrán un plazo de 10 días naturales para presentar sus solicitudes desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP. Las instancias deberán dirigirse al alcalde-presidente y podrán entregarse de forma presencial o telemática, acompañadas de la documentación acreditativa de los méritos y requisitos exigidos.
La selección se realizará mediante un sistema de baremación que puntuará tanto la formación relacionada como la experiencia profesional previa. En caso de empate, se tendrá en cuenta la mayor experiencia en la administración pública y, de persistir, se resolverá por sorteo.
Transparencia y protección de datos
El proceso contará con un tribunal calificador cuya composición será publicada junto a la lista definitiva de admitidos. Asimismo, se garantizará el cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos personales.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de La Victoria refuerza su compromiso con el bienestar social y la atención a la dependencia, al tiempo que ofrece oportunidades laborales a perfiles cualificados dentro del ámbito sociosanitario.
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