El Ayuntamiento de Guadalcázar ha aprobado la convocatoria para cubrir tres plazas de auxiliar administrativo como personal funcionario de carrera mediante el sistema de oposición en turno libre. La convocatoria acumula en un único proceso selectivo las dos plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023 y una tercera correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2026.
Las plazas pertenecen a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2. La resolución de Alcaldía que aprueba la convocatoria y las bases del proceso fue dictada el pasado 7 de julio y publicada este jueves en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.
Las personas aspirantes deberán estar en posesión, como mínimo, del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o titulación equivalente, además de cumplir el resto de requisitos establecidos en las bases. La tasa por derechos de examen asciende a 51,72 euros, aunque se contemplan exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y para familias numerosas, así como una bonificación del 50 % para las de categoría general.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El proceso selectivo constará de dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios. El primero consistirá en un cuestionario tipo test de 80 preguntas sobre el temario de la convocatoria, con una duración de 120 minutos. El segundo será también un cuestionario tipo test, en este caso de 50 preguntas basadas en uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con un tiempo máximo de 90 minutos. Cada ejercicio se calificará sobre 50 puntos y será necesario obtener al menos 25 para superarlo.
La puntuación máxima del proceso será de 100 puntos, resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en ambos ejercicios.
Las bases establecen además que, una vez finalizado el proceso selectivo y efectuados los nombramientos de las tres personas aspirantes con mayor puntuación, se constituirá una bolsa de personal funcionario interino de auxiliar administrativo. Esta bolsa estará integrada por quienes hayan superado, al menos, el primer ejercicio y tendrá una vigencia máxima de cinco años o hasta la constitución de una nueva bolsa para la misma categoría.
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