La Fundación Supera ha firmado un convenio, junto al Ayuntamiento de Posadas y la Asociación de Empresarios ADEPO, para la inserción laboral de personas con discapacidad en la localidad de Posadas.
La Fundación Supera que tiene como objetivo la inserción de personas con discapacidad en el ámbito laboral, consolidó el dia 19/10 la firma de un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Posadas y la asociación de empresarios Adepo, con este convenio las partes se comprometen a facilitar la inserción de personas con discapacidad y paliar los obstáculos que encuentran a la hora de conseguir un empleo, llegando en muchas ocasiones a entrar en exclusión social. El acto tuvo lugar en el Centro de Iniciativa Empresarial de Posadas al que acudieron el alcalde de la localidad Emilio Martínez, el presidente de Adepo Antonio Navajas, y el Presidente de la Fundación Supera Antonio Márquez quienes rubricaron el convenio, también contó con la presencia del teniente alcalde Manuel Pulido, la Concejal de desarrollo y diputada Salud Navajas además de numerosas empresas y asociaciones de personas con discapacidad de la localidad hasta completar el aforo permitido que se vio reducido por la normativa Covid. Tras la firma se procedió a la presentación del proyecto donde se explicó la importancia del convenio y como las empresas de la localidad podían adherirse a este, fomentando la inclusión laboral de
personas con discapacidad.
En el acto el alcalde de la localidad señaló que “la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral, es una tarea pendiente que no se puede posponer, y de ese compromiso parte el ayuntamiento para la firma de este convenio”, por su parte el Presidente de Adepo valoró el convenio como “una herramienta que tienen las empresas de nuestra localidad para facilitar el empleo a personas con discapacidad sin olvidar que esto conlleva unos beneficios fiscales a los que las empresas pueden acogerse y que la Fundación Supera pone a disposición de todas las empresas de la localidad”, terminó la rueda de declaraciones El presidente de la Fundación Supera, este valoró muy positivamente el interés de las partes “es importante el compromiso tanto de los estamentos oficiales como de las entidades asociativas, por nuestra parte partimos con el principal objetivo la inserción de personas con discapacidad en el ámbito laboral, este convenio es una herramienta que será pilar base para que las empresas y las personas con discapacidad de la localidad lleguen a conectar”. El RREE de la fundación expuso de manera pormenorizada los detalles del proyecto y como las empresas podían acogerse y beneficiarse de este convenio, citando a todas las empresas de la localidad a reuniones posteriores para extender la información y dar la posibilidad de acogerse a este convenio.
La inclusión en el ámbito laboral de personas con discapacidad, es, a día de hoy, una tarea pendiente tanto por parte de las instituciones como por parte de las empresas, aun habiendo una ley que obliga a estas a cumplir una cuota de empleabilidad para personas con discapacidad a partir de cierto número de empleados. Como contraprestación las empresas pueden beneficiarse de ciertos beneficios fiscales, La fundación Supera, bajo la Mercantil Supera Gestión Integral de Servicios, un centro especial de empleo de iniciativa social, facilita la inserción laboral y repercute a las empresas los beneficios fiscales que las instituciones proporcionan para este tipo de contrataciones. En la actualidad la mercantil Supera gestión de servicios integrales se encuentra en pleno auge cubriendo puestos de trabajo en gran parte de Córdoba y provincia, siendo esta un portal de entrada al mundo laboral para personas con discapacidad.
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